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宜君县以“五比五赛”活动“对标补短”决战决胜脱贫攻坚

发布时间:2020-09-15 16:46 来源:宜君脱贫攻坚办 作者:田晓鹏 编辑:姜曦葵 浏览:
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  宜君县紧扣县级《“对标补短”决胜脱贫攻坚工作实施方案》,以“五比五赛”活动为载体,采取常态化督导、专项督查和年终考核相结合的办法,成立5个工作专班、组建10个综合核查工作小组的方式进行推进,不折不扣做好“对标补短”工作,做到“账账相符”“账实相符”,确保实现“村村过硬、户户过硬、全面过硬”,如期高质量打赢脱贫攻坚战。

  五比即比对脱贫指标是否达标、资料是否完整;比对政策措施是否精准、落实是否规范;比对数据信息是否县乡村户“账账相符”“账实相符”;比对长效机制是否运行规范;比对扶贫项目资金管理使用是否精准有效。五比分项详细确定了比对的重点内容。

  五赛即专项核查赛政策项目情况、现场访查赛干部责任落实、暗访电访赛干部作风转变、数据核查赛“账账相符”“账实相符”、上下联动赛脱贫成效。

  为推动工作,宜君县成立了成立了五个工作专班进行推进。政策项目工作专班每月抽取“八个一批”政策享受户50户、项目不少于10个、问题整改不少于10个单位、长效机制不少于10个村进行核查。对存在的问题建立问题清单,并及时反馈整改。

  责任落实工作专班每月抽取乡镇党政正职和分管领导不少于10人,部门班子成员不少于10人,村支部书记(第一书记)不少于10人,对抓“对标补短”工作的统筹协调、安排部署、推动落实情况进行访谈,同时查阅相关会议记录、工作台账、遍访贫困户工作日志等相关资料,核查本区域就业扶贫、消费扶贫责任落实及成效。对存在问题建立问题清单,并及时反馈整改。  

  干部作风工作专班每月开展一次暗访电访活动,暗访电访覆盖面不少于3个乡镇、30个村。对所在镇村的乡镇干部和“四支队伍”在岗履职情况进行抽查。同时在督查过程中也要对群众反映的突出问题、涉贫舆情、比对发现疑似问题和信息系统发现的异常问题进行认真核查,督促整改落实。对存在问题建立问题清单,并及时反馈整改。

  数据信息工作专班每周从各行业部门抽取不少于50户样本户,电访或面访数据信息补正工作的质量。对存在问题建立问题清单,并及时反馈整改。

  综合调度工作专班负责“五比五赛”活动专班及综合核查工作小组人员的培训、样本户的抽取指导、各专班和各综合核查工作小组工作的统筹协调、安排部署和组织推动工作,以及汇总各工作专班和10个综合核查工作小组发现的问题及整改情况,建立工作台账,形成“对标补短”工作通报,每月在全县范围内晾晒通报一次。

  同时成立了十个综合核查工作小组,由各乡镇分管领导带队并3名工作人员组成,在综合调度工作专班领导下开展交叉核查工作。每月从每个乡镇建档立卡户中抽取“八个一批”行业政策类型户100户,入户核查行业政策落实的精准性和印证资料的规范性;抽取各类反馈问题不少于10个,核查整改是否扎实;并对被检查帮扶单位和帮扶人的帮扶责任和成效进行核查。

  本次“五比五赛”活动以县级行业部门、各乡镇、各村对标自查补短为主,县级工作专班和综合核查工作小组每月组织开展一次比赛活动,全县所有参与扶贫工作的各级干部充分利用“一库两档”(国家扶贫数据信息库、全县脱贫攻坚“三落实”要点电子档和县乡村户“三落实”成效纸质档),随时随地开展“对标补短”,形成上下联动的工作格局。  

  活动方案下发后,各乡镇根据活动方案,以乡镇为单位结合实际,统筹安排各自工作,每月自行组织开展一次“五比五赛”活动;各行业部门根据行业政策要求,自行组织开展“五比五赛”活动。每月县级层面开展一次综合性的交叉核查。各工作专班9—11月份,常态化开展“五比五赛”活动,12月份在全县范围内开展一次“五比五赛”晾晒观摩活动,按照机制不变、要求不变、内容不变、方法不变的原则,结合9—11月份通报情况,对观摩活动量化打分、现场公布,晾晒观摩活动成绩将作为年度脱贫攻坚考核的唯一结果,确保“对标补短”各项工作落到实处,全面如期高质量打赢脱贫攻坚战。

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